Deutsche Bank'tan şaşırtıcı tasarruf hamlesi: 111 üst düzey yönetici işten çıkarıldı
Deutsche Bank, 2025 yılına yönelik maliyet hedeflerini gerçekleştirmek için bireysel ve özel servet yönetimi biriminde 100'den fazla üst düzey yöneticiyi işten çıkardı. Banka, maliyet-gelir oranını düşürerek kârlılığı artırmayı amaçlarken, dış danışmanlık harcamalarını da yüzde 75 oranında kıstı.
Deutsche Bank, 2025 yılı hedeflerine ulaşmak için maliyet düşürme çalışmalarına hız veriyor. Bu çerçevede bireysel ve özel servet yönetimi biriminde 111 üst düzey yöneticiyi işten çıkaran banka, maliyet-gelir oranını 2025'te yüzde 60-65 seviyelerine indirmeyi hedefliyor. Geçtiğimiz yıl yüzde 80 olan oran, bu yıl yüzde 77 olarak bildirildi.
Bireysel bankacılık biriminde liderlik koltuğunda olan Claudio de Sanctis, hem maliyet kesintileri hem de gelir artışı hedefleri doğrultusunda yapısal değişikliklere gidileceğini açıkladı.
Eski Credit Suisse yöneticisi De Sanctis, Almanya’da 300’den fazla şube kapatma ve üst düzey yöneticilerden tasarruf sağlama gibi adımlar atarken, dış danışman harcamalarında da yüzde 75'lik bir azalmaya imza attı. Banka, bu birimde maliyetleri düşürürken, varlıklı müşterilere kişisel danışmanlık sağlayan ekibini önümüzdeki yıl güçlendirmeyi hedefliyor.
CEO Christian Sewing’in 2018'e kadar eş başkanlığını yürüttüğü bu birim, yıllardır Deutsche Bank’ın sermaye maliyetini karşılamada zorlanıyordu. Banka, bu dönüşüm stratejisiyle, bireysel bankacılık alanındaki düşük performansı artırmayı ve sektördeki rekabet gücünü yükseltmeyi amaçlıyor.
